劳动合同可以不写岗位薪资待遇吗？只在工作内容和地点里面写了一条根据工作需要安排工作岗位。合同已经签订了，当初没仔细看。现在单位想给我调到比原来工作岗位工资低且环境恶劣的岗位可以拒绝吗？没有写明工作岗位和薪资待遇的本合同是否合法有效？

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