我想问一下我入职的时候因为碰到了国庆所以10月8号入职的我是全职然后现在离职12月份发11月份的工资他要扣我8天的工资合理吗？
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2018-12-17 19:34
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共6位律师解答
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根据录用合同确定，10月8号入职登记证据，扣8天的工资合理
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如果10月份出勤时间全勤，则扣除工资不合理。
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不合理，可以劳动监察大队投诉。
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