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员工试用期内非因工负伤,原本这一员工工作表现也不好,本就想与期解除劳动关系了,当时是跟他约定的两个月的试用期,然后他是在一个半月后非因工负伤,请了一个月假,他部门的主管想在他回厂的第一天就不想用他了,这样公司可以与期解除劳动关系吗?

其他 2011-09-22 09:48 人浏览
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