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劳动仲裁结果后，发现自己还有合同里的部分条款未写入仲裁申请书里，导致部分权益没能得到补偿，可以二次申请仲裁吗？

仲裁 2020-08-25 03:34 人浏览

共13位律师解答

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-12-17 16:26
你好，发生纠纷可以双方先沟通协商，无法协商的向当地法院起诉处理。

宋超律师认证

2018-12-17 20:06

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你好，如果您有新的证据及请求，可以再次申请仲裁。

怀向阳律师认证

2018-12-17 16:39

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如您的合法权益为得到得到保障,可以申请仲裁

顾倩团队律师认证

2018-12-17 16:15

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如果您有新的证据及请求，可以再次申请仲裁。

韩委志律师认证

2018-12-17 20:16

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你好，可以申请的。。

徐卫东律师认证

2018-12-17 15:55

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申请劳动仲裁的审理流程：
1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。

综合法律律师团队推荐

2020-08-25 03:34

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申请劳动仲裁需要的资料：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-07-15 06:24

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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

平台特邀律师推荐

2019-05-07 05:00

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可以搜集证据申请

李建成律师

2018-12-17 16:57
可以增加仲裁请求。。。。

上海喜睦所律师

2018-12-17 16:12
只要是原仲裁未处理，且属于仲裁范围的，可以申请。

王金贵律师

2018-12-17 15:54
你好，如果您有新的证据及请求，可以再次申请仲裁。

周雪丽律师

2018-12-17 15:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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