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公司以业绩没做好的名义，克扣员工提成和底薪

其他 2019-02-28 16:00 人浏览
共2位律师解答
  • 1、工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
    3、克扣提成事实上就是克扣工资，如果确实同用人单位无法协商解决，你可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-28 16:00

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  • 属于违法行为，可以向劳动监察部门投诉。
    沈皓律师

    沈皓律师

    2018-12-18 16:24
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