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您好，我是公交集团的一名司机，我发现公司每年都规定许多规律对员工罚款，今年更是重金处罚，有好些规定都是病太重重，我想问我们员工可以向劳动部门反应，劳动部门可管吗

其他 2018-12-19 11:40 人浏览

共8位律师解答

您好，根据《劳动合同法》第八十条规章制度违法的法律责任用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。据此，您可以向劳动局投诉后者申请仲裁，以此维护自己的权利。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2018-12-19 10:25
可以向公交集团主管部门投诉，市长热线投诉，劳动部门投诉或仲裁都可以，如果不满意可以请律师维权，有意可电联，电联不收费

杜红涛律师认证

2018-12-19 11:40

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您好，可以反映，如果您已经被处理过，可以直接提起劳动仲裁。

刘琬琳律师认证

2018-12-19 10:44

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可以，公司的规定如果违法劳动部门会介入调查的

丁嫣律师认证

2018-12-19 11:37

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可以向劳动监察部门投诉解决

罗巍律师

2018-12-19 10:59
您好，您如果觉得罚款太重，可以向劳动局投诉或者仲裁，公司的这情况涉嫌克扣工资，您签订了劳动合同吗？可以提供相关的工作牌考勤卡出车记录等证据。需要了解更详细的信息才好帮你，可以打电话或者转一对一详细咨询，维信同主页电话号码。

郭庆梓律师

2018-12-19 10:39
你好，可以向劳动部门反映的！

杨谦律师

2018-12-19 09:59
可以向劳动监察部门投诉解决。

法律快车律师团队律师

2018-12-19 09:07