咨询详情

我没有劳动合同，现在公司拖欠我工资，生活费，怎么办，劳动局不给办理

其他 2020-09-28 10:13 人浏览

共9位律师解答

您有其他能证明劳动关系的证据吗？或者有欠条吗？具体是怎样约定的呢？您有对方联系方式或其他信息吗？有的话可以直接起诉要求支付工资。

邓普云律师认证

2018-12-19 13:34

咨询我
你好，没有签劳动合同的话，有没有工作服工作牌之类的可以证明劳动关系的证据？劳动局如果不办理的话你可以起诉解决，具体情况可以来电咨询，以便更好的帮助你。

查琪琦律师认证

2018-12-19 13:19

咨询我
您好，您具体是干什么的，您需要先确认劳动关系，需要专业人士帮您收集证据，协助您办理。老板具体欠您多少钱?

刘琬琳律师认证

2018-12-19 14:16

咨询我
有上班打卡记录之类的吗，您首先得想办法证明您是在公司工作过

丁嫣律师认证

2018-12-19 13:43

咨询我
可以申请劳动仲裁

马璐律师认证

2019-01-11 07:58

咨询我
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

平台特邀律师推荐

2020-09-28 10:13

咨询我
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-08-27 01:04

咨询我
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

法律快车咨询顾问

2020-05-24 17:50

咨询我
你好可以申请忠诚

易磊律师

2018-12-19 12:15

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台随州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

随州律师随州劳动纠纷律师随州找律师

广水市律师曾都区律师随县律师

随州房地产律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州交通事故律师随州劳动工伤律师随州离婚律师随州刑事辩护律师随州债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 随州咨询 > 随州咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟