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已经申请12.31日离职,现在公司要求我们提前申请自离,之前说的是每个月20号发工资,现在又说,20到25号之间!而且公司也没有帮助员工购买五险一金!现在公司又说要搬迁,也没提前通知!逼迫我们提前自离!这样做合法吗?

其他 2018-12-23 20:50 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求公司补缴社保,工厂搬迁属于客观情况发生重大变化,用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿。有劳动争议可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,不合法的。建议不要自离,可以追索赔偿金。
  • 千万不要根据公司要求申请自离。 建议提起劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付工资、支付解除劳动合同的经济补偿。
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