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劳动仲裁怎么收费？

仲裁 2020-04-06 21:43 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。
    　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
    　　3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-06 21:43

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  • 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；
    3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；
    4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    《法律援助条例》
    第二条　符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
    第十条　公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
    　　(一)依法请求国家赔偿的；
    　　(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
    　　(三)请求发给抚恤金、救济金的；
    　　(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
    　　(五)请求支付劳动报酬的；
    　　(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-04 22:55

     咨询我
  • 可以的。
    老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
    1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
    2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
    3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-04-05 18:20

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  • 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-23 19:00

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