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我是一名矿工，参加工作30年了，本人年龄52岁，想提前3年内退，到55岁正式退休工资能一样吗！谢谢

其他 2018-12-24 12:10 人浏览
共4位律师解答
  • 退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
    　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
    　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-24 12:10

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  • 《工伤保险条例》
    　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-24 06:01

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  • 职工达到法定退休年龄退休的，可以享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    职工对基本养老金的数额有争议的，按照法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-12-23 12:34

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  • 你好，建议咨询单位或社保部门。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-12-23 09:19
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