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你好,在公司工龄满8年以上,请一个月病假,工资是按我的底薪发,还是按照最低标准发

其他 2018-12-23 20:20 人浏览
共3位律师解答
  • 工资是按你本人合同约定工资发。
    【追问】如果我每月工资已经超出合同,是按照我实际工资发放吗
  • 你本人合同约定工资发。
    【追问】如果我的工资已经超出合同工资,是按照我的实际工资发放吗
  • 按照比例发放。
    【追问】如果我的实际工资已经超出合同的底薪,是按照我的实际工资发,还是按照我的合同底薪发
    【回答】按照你的收入
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