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我单位有一女职工,现年41周岁,因患较严重的皮肤传染病,单位职工均不愿意和他同时上班、进餐,故单位打算为其办理病退手续,请问此类人员病退后工资如何发放?如她本人担心工资会降低很多,不愿办理病退手续,该如何办?谢谢!

海事海商 2009-05-13 16:01 人浏览
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