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我这边是这样的，就是在公司上班快两年了，一直到现在没签合同，也没买社保，就每个月补200块钱的保险钱。现在不想在公司干了现在这边有什么补偿没有了

其他 2018-12-24 10:26 人浏览

共11位律师解答

您好，您可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。根据我国的劳动法的相关规定，用人单位不签劳动合同，不买社保违反了劳动法的相关规定，可以要求支付双倍工资。您是主动离职还是被辞退的呢？这两种方式获得的经济补偿金是不同的。具体情况可以联系我详谈，电话或同号位信详聊都是可以的。

郭庆梓律师

2018-12-24 09:35
您好，您可以获得11个月工资的赔偿。要先认定劳动关系，收集证据提起劳动仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号这个文件您可以看一下。希望可以帮到您，维信与主页电话同号，可以免费咨询。您现在还没离职是吧？

刘琬琳律师认证

2018-12-24 10:00

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您好，建议您目前先不要辞职，公司未签订劳动合同是需要对您进行双倍工资赔偿的，您可以等赔偿事宜解决好再申请离职。另外公司不缴纳社保也是不合法的，您可以申请补缴，详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。

邓普云律师认证

2018-12-24 10:23

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你好，可以以单位违反劳动法的规定为由，发出被迫解除劳动合同的通知函，要求支付经济补偿金，补缴社保，并支付双倍工资作为未签订劳动合同的惩罚。具体可以直接来电咨询。

程智华律师认证

2018-12-24 10:03

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你好，没签合同可以主张双倍工资的赔偿，没买社保可以主张经济补偿，具体金额可以电化来咨询给你详细说一下。

丁嫣律师认证

2018-12-24 10:17

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你好，可以主张两倍工资的经济补偿并要求补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁，具体情况可以来电咨询。

查琪琦律师认证

2018-12-24 09:08

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根据法律规定，你有可能主张未签书面劳动合同双倍工资差额部分，经济补偿金，失业保险赔偿金等赔偿。

孙培佳律师认证

2018-12-24 09:15

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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2018-12-24 09:05

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你好可以要求补缴社保

易磊律师

2018-12-24 10:26
可以要求双倍工资，还可以要求补社保以及离职补偿

赵军律师

2018-12-24 10:09
你好，单位有没有购买社保呢？

法律快车律师团队律师

2018-12-24 10:04