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你好律师，请问两周病假是多少天？

其他 2019-05-26 17:49 人浏览
共5位律师解答
  • 建议咨询人社局
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-12-25 19:01

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  • 病假应当在规定的医疗期内都是可以的。
    医疗期相关规定如下：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-26 17:49

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  • 《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
    但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-18 07:04

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  • 工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满10年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年，按本人基本工资或固定工资的80%计发。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-01 18:24

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  • 按照医院证明
    李建成律师

    李建成律师

    2018-12-25 18:47
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