您好，我公司有一个员工与他的上一份工作的公司存在经济纠纷，未办理离职就在我公司签订劳动合同入职，想咨询一下，我公司违返劳动法了吗？可否继续与这个员工继续劳动关系呢？需要给这个员工购买五险一金吗？求解答

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