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在公司上班，下班回宿舍上楼梯摔跤把牙齿摔断，可以报工伤保险吗?

其他 2018-12-31 18:34 人浏览
共4位律师解答
  • 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
    4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-31 18:34

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  • 上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-31 16:15

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  • 工伤鉴定标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-12-30 20:50

     咨询我
  • 不属于工伤。
    徐岳律师

    徐岳律师

    2018-12-30 15:57
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