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我是2018年12月29日来北京做保安不让我走了怎么办呀

刑事辩护 2019-01-03 10:53 人浏览
共11位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位存在违法行为,您可向劳动监察大队投诉举报
  • 你好,你履行了正式的离职手续后,如果公司不批,您可以提起劳动仲裁,要求公司出具离职证明。
  • 你履行了正式的离职手续后,如果公司不批,您可以提起劳动仲裁,要求公司出具离职证明。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以尽快报警。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 劳动部门寻求帮助
  • 你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,可以报警。
  • 你好,你履行了正式的离职手续后,如果公司不批,您可以提起劳动仲裁,要求公司出具离职证明。
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