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用人单位拖欠工资和加班费,低过当地最低工资标准等情况,劳动者可以通过劳动仲裁来维权。法律快车提醒您,
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
在什么情况下当事人可申请仲裁?
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职
申请仲裁裁决
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撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
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