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上班迟到了10分钟,就被扣了200元这样的罚款合理吗?

其他 2020-06-14 09:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,工资水平多少?公司的员工手册是怎么规定的?
  •   1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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