我2007.3到**集团至2011.9.7.我辞职马上走人。没提前30天辞职。公司把我的7月份。8月份。9月7天的工资都不发给我。我该怎么办？还有公司当时交社保失业保险叫我们签做满5年合同，才要给我们交社保和失业保险。当时如果我不签公司就不给我们交社保和失业保险。我没做5年满，现在要我们交2000元罚金，社保和失业保险才要办给我们，不交不办给我们。我该怎吗办呢。我认为这是企业霸王条款，应该没有这条法律。当时也没签劳动合同，签劳动合同我们有一份，公司一份，劳动局一份，都没有，劳动局有问公司有没有签劳动合同，公司说劳动合同签了在公司里没给我们，其实都没签。我有找劳动局投诉，劳动局人劝我们调解解。

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