在公司里做保安，一个月只休息两天，没有按排补休，其它领导和员工逢星期天休息合法吗？

相关知识推荐

• 劳动法对不休年假的补偿

  本文主要介绍的是劳动法对不休年假的补偿。

  工时休假

  人看过
  
• 工厂上班，超十四天不安排员工休息合法吗？
  可以去申请劳动仲裁的

  天习团队律师

  人看过
  

  16288人咨询过

  去咨询

• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休，应当按平时工资标准的2倍支付加班费。用人单位不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支

  其他

  人看过
  

• 未休年假工资怎么算？

  核心提示：对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单

  劳动法

  人看过
  

• 工作的单位没有年假怎么办？

  核心提示：工作的单位没有年假怎么办？年休假制度不仅是国家机关、事业单位要实行，而且企业也必须实行，不

  劳动法

  人看过
  
• 工厂里的天车工一天每天工作几小时？一个月都没有休息合理吗？
  你好，具体什么情况需要了解一些xw。

  杜颖律师

  人看过
  

  6090人咨询过

  去咨询

• 公司一个月只休息两天合理吗

  一个月只休息两天不合法，用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以，但没有按规定支付星期六的加班

  劳动法

  人看过
  
• 周日单休遇到法定工作日合理吗？相当于这个星期没有一天休
  法律分析：工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。排除法定节假

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询
• 我公司法定节假日没有三薪，但安排一天补休，合法吗？
  法律分析：按相关法律规定，对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的

  湛江律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询
• 法定节假日我公司没有三薪，但安排一天补休，合法吗？
  法定节假日期间上班的有三倍工资，用人单位之后安排劳动者休息的，不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的

  西安律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询
• 我们公司法定节假日没有三薪，但安排一天休息合法吗？
  法定节假日期间上班的有三倍工资，用人单位之后安排劳动者休息的，不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的

  常州律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 用工单位要求一天八小时工作，但一个月只休息两天。休息时间合法
  你好，工作时间过长不合法。

  李杨律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司法定节假日没有三薪，但是安排一天补休，合法吗?
  法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

  南京律师

  人看过
• 我是事业单位的员工，我该怎么办？
  法律分析：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押

  中山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• Spa按摩店和技师可以签订雇佣合作协议来规避一些风险吗？
  需要根据你们签订的《合作协议》来判定是雇佣关系还是合作关系

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果签了劳动合同，该怎么办？
  法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行

  中山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期因公司原因离职，有补偿吗
  试用期因公司原因离职，处理方式依据实际情况而定。若存在法定过错行为，则无法获得赔偿；如果公司主动提出

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我厂招了个设计他把产品做错了我扣他工资算违法吗
  你好，扣除部分工资不算违法d

  揭志文律师

  人看过
• 我厂招了个员工做错产品我辞退他扣他的部份工资算违法吗
  克扣工资是不合理的行为的

  天习律所律师

  人看过
• 在公司里做保安，一个月只休息两天，没有按排补休，其它领导和员
  你好 要看入职时约定的休息时间A

  揭志文律师

  人看过
• 工厂搬迁不去会有补贴嘛
  你好，你可以要求一定的补偿

  天习律所律师

  人看过