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宫外孕休假属于小产假吗？带薪吗？

其他 2020-06-15 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 关于产假是多少天，根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定： 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-15 07:04

     咨询我
  • 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-23 09:17

     咨询我
  • 你好，宫外孕是一种疾病，手术后肯定不能按照产假来计算，也肯定不会带薪
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-01-07 10:07

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