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可是我们和他签了一年的合同，我们的工资不合适，我们不想干了，我们向这里的保安金理辞职，他不同意我们辞职，不让走，那我们得不到他们的同意我们是不是就不能走

其他 2019-01-10 14:20 人浏览
共7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-01-10 14:20
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-01-09 11:07

     咨询我
  • 你好，协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-01-08 14:37

     咨询我
  • 您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2019-01-09 09:39
  • 标准的侵权应当及时处理。江苏地区可以致电其他地区可以办理对于已经出现潜在法律风险的事由应当果断的保存与纠纷相关的所有证据在庄律师的协助下在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用是最好的方式江苏省内可致电省外QQ或邮箱联系处理
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-09 04:12
  • 你好, 对方行为存在违法, 可以向劳动局申请仲裁, 建议来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-01-08 15:24
  • 劳动仲裁维权
    李建成律师

    李建成律师

    2019-01-08 14:17
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