本人未提出书面的离职报告，公司突然强制性要求我进行离职工作交接，在协商社保等问题不成的情况下本人提交了劳动仲裁申请，不过本人简单交接后未办理离职手续没有上班，现在公司要求回去办理离职手续有必要去吗？（没有签订正式的什么劳动合同，也没有缴纳社保，上班有10个月了）

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