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我是18年11月份开始交的社保，但是宝宝生到19年9月了，不满一年，我能补交18年9月10月的社保吗

其他 2020-01-12 11:02 人浏览
共4位律师解答
  • 《社会保险法》第六十三条规定：　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-12 11:02

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  • 参考法律：
    1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
    3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-09-29 03:06

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  • 公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料：
    1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
    相关证件如下：
    （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
    （2） 中华人民共和国组织机构代码证；
    （3） 地税登记证；
    （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
    （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
    （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-27 11:01

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  • 你好，补缴社保其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。（2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-14 10:49

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