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在尼泊尔打工，没签劳务合同，欠5个月工资了，要回家过年了，咋办

其他 2019-03-27 18:59 人浏览

共7位律师解答

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

宋超律师认证

2019-01-13 21:38

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你好，建议申请劳动咨询

怀向阳律师认证

2019-01-13 14:11

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你好，咨询大使馆。

徐卫东律师认证

2019-01-13 14:19

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　公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；#160;6#160;；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；#160;7#160;；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；#160;8#160;；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；#160;

合同纠纷律师团队推荐

2019-03-27 18:59

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你好，建议申请劳动咨询

吴丁亚律师

2019-01-13 20:45
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2019-01-13 16:15
大使馆查询寻求帮助

李建成律师

2019-01-13 14:52