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厂子快要倒闭了，我合同到期了，厂子有活不让走给续签俩个月。这样厂子是违法的吗？这俩月厂子还给赔偿吗？

其他 2019-06-25 02:37 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要经济补偿
    徐冰兰律师

    徐冰兰律师认证

    2019-01-15 20:45

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  • 你好，不合法。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2019-01-16 10:31

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  • 房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
    当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用的，视为双方同意按原合同约定的条件继续履行，承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-25 02:37

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  • 所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形：
    1.劳动合同期满后，公司不愿意续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金。
    2.劳动合同期满后，除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同，员工不同意续签的情形外，用公司均需向员工支付经济补偿金。（点击文末“了解更多”，即可咨询律师）
    3.劳动合同期满后，员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同，公司应当向员工支付经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-17 22:18

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