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我弟弟上班四年，公司最近要解除劳动关系，只给一个月工资和年终奖金。之前上班，公司让他签署了自动放弃缴纳社保。目前协商不好，就让我弟弟调岗位，变相逼我弟弟辞职。请问如何维权

仲裁 2019-01-16 16:15 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，如公司无合法理由而单方面解除劳动关系的话，是需要支付赔偿金的，如果您弟弟是符合法定情形无法胜任工作或继续工作，公司是可以单方解除劳动关系的，具体情形需要更多了解，建议您弟弟来我们律所进行详细面谈
    方倡律师

    方倡律师

    2019-01-16 14:54
  • 您好，您弟弟签订了合同么？合同上写明了服从调离岗位么？您弟弟签署了自动缴纳社保的协议也是不合法的，公司必须为员工缴纳社保。您可以向劳动部门投诉。 由于不清楚具体情况，建议您具体来 电 免费 咨询，我来 维护 您 的 合法 权益。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2019-01-16 14:44

     咨询我
  • 你好，单位违法，可以要求双倍赔偿。你弟弟不需要同意。可以仲裁或起诉。具体情形我还不是很清晰，不能明确的下判断。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-01-16 16:15

     咨询我
  • 是公司直接辞退了你还是要求你写了离职申请了？公司是不能无故辞退劳动者的，否则要承担赔偿责任。具体情况建议来电说明。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2019-01-16 15:08
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