-
1、公司与员工解除劳动合同的，要求出具书面解除通知。 2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 3、如需帮助，本律师将提供专业服务。
-
面议，委托。
-
1、公司要解除的，要求出具书面解除通知。 2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 3、哪一种赔偿更多，要看具体情况。
相关知识推荐
-
该公司能终止倪某的合同吗？
争议焦点倪某大学毕业后找了几家单位，做了多年的人事工作，最后一家单位是2004年应聘的，双方签订了劳
解除劳动合同人看过
-
合同未到期，公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿？《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
三亚律师
人看过
171人咨询过
去咨询 -
合同到期后公司不续签补偿怎么算
合同到期后公司不续签，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
劳动法人看过
-
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年
合同内容人看过
-
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情
期待利益人看过
-
如果双方协议离职，那么赔偿金应该怎么算呢，合同到期，现在合同劳动合同到期不再续签吗，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手
沧州律师
人看过
194人咨询过
去咨询 -
合同终止可以吗
合同有约定终止情形的，则按照约定处理，如果没有约定的，则按照法定的终止情形处理。法定终止情形包括债务已经按照约定履行；合
合同法人看过
-
合同到期该怎么处理
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。既然是合同，自
合同纠纷人看过
-
我们的合同未到期，一方要终止合同，对止应该怎样赔偿？用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿
长春律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
合同未到期！用人单位解除合同该得到怎样的赔偿？如果用人单位解合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是中国法
临夏州律师
人看过
468人咨询过
去咨询 -
合同未到期单位终止合同怎么赔偿？看那合同约定
李保忠律师
人看过
70091人咨询过
去咨询 -
公司合同未到期就解除劳动合同应怎样赔付？按照你工作年限支付经济补偿金。
王文建律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
合同未到期公司终止合同、赔偿金该怎么算？5个月工资的赔偿金，1个月工资的代通金
法律快车律师团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
租赁合同未到期解除,合同未到期即终止了合同该找谁？怎么补偿？按违约处理
陈晓云律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
