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我怀孕了,提前一个月多辞工,公司还是不批。说必须做到过年放假,不然不给工资。

其他 2019-01-18 09:18 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者离职只需尽到提前通知的义务,无需用人单位批准,且不能克扣工资i,协商不成到劳动局投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    【追问】怀孕期间,生病请假。没有提前一天请假,当天请假,被当旷工,公司这种做法对吗?
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