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我是孕妇，还有一周就要休产假了，公司突然劝退，我该如何保障自己的权益？

其他 2019-01-18 15:20 人浏览

共10位律师解答

你好，你有签订劳动合同吗？你不要自离，这样是没有赔偿的，建议你现在保留用人单位要辞退你的相关证据，如聊天记录，电话录音等，现在你是孕妇，现在辞退你，是违法辞退，你可以要求双倍的经济补偿金，若你想继续上班，那你可以主张用人单位继续履行劳动合同，不能解除劳动关系，若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，具体情况，建议你来电详谈。

杨谦律师

2019-01-18 15:10
你好，公司违法，有签合同吗？可以投诉或仲裁。但程序比较麻烦，你可以咨询律师处理，帮助你投诉和仲裁。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。希望能够帮到你

邓普云律师认证

2019-01-18 14:13

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您好，您当时签订了合同么？公司为何劝退您？这种情况下，劝退是不合理的。具体情况建议您来电免费咨询，让我了解具体情况，我会帮助您。

杜红涛律师认证

2019-01-18 13:46

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您好，公司辞退孕妇是不合法的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿。是否签订了劳动合同？具体细节建议您来电详细沟通，咨询免费。

程智华律师认证

2019-01-18 13:46

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您好，您可以主张经济补偿金。请问您工作了多长时间？公司是不能在孕期辞退员工的，详细情况建议您来电直接沟通。

查琪琦律师认证

2019-01-18 15:20

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你好可以拒绝辞职

易磊律师

2019-01-18 15:07
您好，公司是不能辞退您的，是违法行为，您可以请求赔偿，如果您的合法权益受到损害您可以继续向我来电免费咨询，希望能够帮到您。

郭庆梓律师

2019-01-18 14:25
您好，不用担心，孕期公司是不能单方辞退您的，您可以要求继续工作，正常休产假，详情可来电，咨询免费

王凡律师

2019-01-18 14:14
可以申请劳动仲裁

方倡律师

2019-01-18 13:48
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。

法律快车律师团队律师

2019-01-18 13:45