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在公司干12年了,自己提出离职,有没有补偿或者其他补偿?谢谢!

其他 2019-02-26 03:07 人浏览
共7位律师解答
  • 你好!请问你自己提出离职原因是什么,用人单位是否有过错。
  • 没有的。。。。
  • 劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。

    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 自己辞职是没有任何补偿的。
  • 自己提出离职是没有经济补偿金的。
  • 你好,是否有签劳动合同
  • 您好,自己离职的,没有补偿。
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