你们好各位律师，我想问一下，我在用人单位工作期间把腰累坏了，经医院检查CT是腰间盘突出，腰肌劳损五分之四段椎管狭窄，压迫神经，第一次躺了2天，第二次躺了半个月，医生建议不要在受伤了，也不适宜再做相关的体力劳动，否则后果更严重，所以我想问一下，如果用人单位以我不能再做相关工作为理由逼我辞退的话，我这个该怎么办，能否要的一定的赔偿，多少合适？谢谢

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