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律师你好，我工作七年，公司突然出了一份调动通知书，叫我签。我不签，他就不安排工作给我，还把我原来工作的地方锁门

争议解决 2019-01-23 14:03 人浏览
共2位律师解答
  • 这种方式是不合理的，可以委托律师起诉保护自己的合法权益
    【追问】问在公司工作期间有购买五险一金，合同工作七年分三次签，到期是2019.10月，公司有拿一份调动通知我签，我没有签，也协商不成，公司领导就把我的工作岗位锁上门，并安排其他同事接手我的工作。我就像一个无业游民一样。我的工资是计件工资，没安排工作就是工资也发当地最基本
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2019-01-23 14:03

     咨询我
  • 你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    【追问】在公司工作期间有购买五险一金，合同工作七年分三次签，那个合同不在我手上，都是公司一直拿了，到期是2019.10月，公司有拿一份调动通知我签，我没有签，也协商不成，公司领导就把我的工作岗位锁上门，并安排其他同事接手我的工作。我就像一个无业游民一样。我的工资是计件工资，没安排工作就是工资也发当地最基本
    封华清律师

    封华清律师

    2019-01-23 13:30
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