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我在厂里干了8年了，从来没有买过保险，也没有补贴，也没签劳动合同，现在不想干了，是否可以向厂里提出补贴，或者是补交。请律师帮我推荐一下

其他 2019-04-03 22:47 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
    张兵律师

    张兵律师认证

    2019-01-24 09:22

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  • 你好，可以通过法律程序与单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。
    徐静律师

    徐静律师认证

    2019-01-24 09:01

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  • 可以要求经济补偿金和社会保险补交
    【追问】是补8年的吗
    【回答】是的，少几年补几年
    郑波律师

    郑波律师认证

    2019-01-24 09:18

     咨询我
  • 用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
    　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-03 22:47

     咨询我
  • 您好，可以到劳动监察大队投诉要求补缴社保。
    刘睿律师

    刘睿律师

    2019-01-24 13:20
  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-24 12:41
  • 你好，此种情况从第二年可以默认为是签订的不定期合同，双方协商一致解除可以要求单位支付经济补偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-24 10:30
  • 可以要求双倍工资
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2019-01-24 09:15
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