在A公司工作六年，18年11月之前的社保都由A公司缴纳，18年12月后，由B公司缴纳社保，但并未和B公司签订劳动合同。目前工资由A公司发，社保由B公司缴纳，请问是否可以用“单位未及时足额支付劳动报酬，个人单方解除劳动合同”申请仲裁。

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