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本人做兼职十一天，是做钟点工的，一个小时10块钱，没签合同，只有口头答应做一个月，但有交衣服押金，现在因为个人特殊原因想辞职，会不会扣钱？我该怎么办？

其他 2019-03-05 07:50 人浏览
共1位律师解答
  • 公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：

    1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。

    2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。

    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。

    最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-05 07:50

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