咨询详情

本人在一家私企单位工作5年，负责公司的网络电脑维护工作，突然本人主管总监提出我在电脑采购中存在吃回扣问题，但实际本人决没有类似这样的经济问题，公司提出让本人提出辞职申请，否则公司全公司通报并给予开除，目前不知道是否可以通过法律来维护个人的权利，开除对将来的应聘会产生影响，但让我自己提出辞职，公司就可以不给予经济赔偿，现在我该怎么办？

其他 2011-09-28 12:58 人浏览

共11位律师解答

您好，自己提出辞职无权要求补偿。

徐卫东律师认证

2011-09-27 17:47

咨询我
本人辞职没有补偿，单位非法解除，要支付双倍补偿金，建议你不要主动辞职，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2011-09-28 12:58
如果你在采购中没有问题，就无效自己辞职。公司以此为由开除你，你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍的补偿金。具体电话咨询。

马润华律师

2011-09-28 08:09
如果你确实不存在吃回扣的问题（也就是说你是被冤枉的），单位开除你即属违法，你可以申请劳动仲裁撤销开除决定或要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金你自己提出辞职的话，就不能要求支付经济补偿或赔偿鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2011-09-27 20:59
首先你不能提出离职是申请，对于单位无礼说法要据理力争，主要保存相关证据材料，可来电咨询

杨光律师

2011-09-27 20:13
主动辞职的话没有经济补偿金的。

李同红律师

2011-09-27 18:16
不辞职，公司解除可以要求赔偿。

王同林律师

2011-09-27 17:21
自己提出辞职就不能要经济补偿金

叶齐伟律师

2011-09-27 16:59
1、如果你没有拿回扣，或者没有违反单位规章制度的情形，公司开除你属于违法解除合同。你可以主张双倍的经济补偿金。 2、如果你提出解除合同，就不能要经济补偿金了。

法律快车律师团队律师

2011-09-27 16:57
只要你没有问题，就不要主动辞职。公司如果要开除你，必须拿出你吃回扣的证据，否则就是违法解除劳动合同。违法解除劳动合同，要付给你补偿金和赔偿金。

法律快车律师团队律师

2011-09-27 16:24
可以申请经济赔偿！根据您的问题，建议您来电，为您更为详细的进一步解答！

田野律师

2011-09-27 16:13