咨询详情

劳务派遣公司我们去工厂做普工工价进厂前说坐满一个月14/小时两月16/小时做完去结工资却说只能结10钱一小时而且只能结百分之70还是百分之30要年后回去帮他在做事才能结清还有他还会扣除一些在我们进厂之前没有了解的费用列如招聘费管理费等等现在完全不知道怎么办

其他 2019-01-29 11:44 人浏览
共2位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 一般签订了合同按照合同约定进行。对方坚持不发工资可以到劳动监察部门投诉必要时可以申请劳动仲裁。
    【追问】那派遣公司修改了我们签订的合同日期而我们又没有证据证明他们修改过合同怎么办
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中