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我在一家厂工作一年，也签了合同，之前有提过要离职，但是一直不同意，如果提前打过招呼，他不同意，直接走人，他不给工资，然后一直拖到现在，我准备过完年不来这家厂工作，但是押了一个月工资，如果明年不继续在这家厂工作，押的那一个月工资就不发了，我该怎么办

其他 2019-06-13 05:18 人浏览

共5位律师解答

您好，可以去劳动局投诉的

张兵律师认证

2019-01-28 19:25

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

法律快车咨询顾问

2019-06-13 05:18

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

平台法律顾问团队官方

2019-04-12 02:41

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如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，更不是什么公司的实权老总，要追讨工资也只能向公司追讨，而不向个人追讨。

合同纠纷律师团队推荐

2019-03-11 02:07

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您好，可以去劳动局投诉的

法律快车律师团队律师

2019-01-29 14:37