咨询详情

你好律师，我爸爸被人打的住院了，现在打人的那一方拒绝支付医药费，找到派出所也不愿意管，我们现在应该怎么维护自己的权益，现在在医院我们应当怎么处理呢？

其他 2019-04-03 16:01 人浏览

共6位律师解答

雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定是因为在雇主对雇工的管理活动中雇员是为雇主完成工作的雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动其利益归属于雇主责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否即无过错要承担责任有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：1受害人需为雇员。2受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。3雇主需没有免责事由。

贾江红律师

2019-01-30 11:45
人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。

法律快车咨询顾问

2019-04-03 16:01

咨询我
要求鉴定伤情

胡雪峰律师

2019-01-31 23:55
你好，伤情如何？方便的时候到律师所面谈。

周修强律师

2019-01-30 11:34
报警处理，如果派出所不愿意管可以到其上级机关去投诉

戴振宇律师

2019-01-30 11:17
可报警处理，请求公安部门验伤，如果属于轻伤及以上需要承担刑事责任

戴仁卿律师

2019-01-30 10:04

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台宿迁律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

泗阳县律师泗洪县律师沭阳县律师宿城区律师宿豫区律师

淮安律师徐州律师苏州律师无锡律师常州律师镇江律师南通律师泰州律师扬州律师盐城律师宿迁律师连云港律师南京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 宿迁咨询 > 宿迁咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟