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工厂年轻多大不收啊,女士,男士多大

其他 2019-01-30 13:18 人浏览
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  • 1如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同请要求用人单位支付经济补偿金;劳动者辞职需要提前一个月通知用人单位。2用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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