公司29号向我提出辞退通知，因为我近进公司正好半年，所以同意补偿我1.5个月的工资，但是去年10月至今年一月的所有加班费都拒绝支付，我不同意此方式，然后公司说那就算29日起通知我，然后让我在剩下的一个月里把之前所有的加班（其中包括平时周一到周五的晚间加班，双休日的加班，还有国庆节和元旦的加班）换算成调休，强制要求我休息到下个月结束，我想问的是公司可以强制我这样调休么？

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