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老板拖欠工资不给是去法院起诉还是劳动局

其他 2019-04-16 06:16 人浏览
共6位律师解答
  • 你好可以劳动总裁。
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2019-02-02 13:27

     咨询我
  • 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
    2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
    3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
    4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
    5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
    6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
    7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-04-16 06:16

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  • 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-01 16:56

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  • 实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
    1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-29 21:26

     咨询我
  • 你好可以去劳动局投诉
    易磊律师

    易磊律师

    2019-02-03 10:46
  • 到当地劳动监察大队比较及时些。
    徐永英律师

    徐永英律师

    2019-02-02 12:43
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