本人于20180102日入职本单位，未签署劳动合同，无保险，3月发了1月的工资，6月发了2-3月的工资，现为20190202，4月至今的工资仍未发放，公司资金紧张，且没有签署劳动合同，也未为员工办理保险，不只本人工资未发，总部近50人近10月的工资都未发放，如果申请仲裁，本人应准备什么资料，是否应准备资料，证明自己在本单位任职过？如果公司破产，工资是否能追回？

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