我是一名服务员,老板以欺骗,隐瞒来招牌员工,工资又底,她的规章制度和实行的不一样,总在违约,又没有签定劳动合同,提前告知说是要辞职,答应的承诺又违约,不给辞职还扣留,不让人走.不发工资,我该怎样拿起法律的武器来维护自身的利益呢?

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