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我被用人单位用了6个月，保险没交，有辞退我，可以要补偿吗

其他 2019-05-25 15:26 人浏览

共6位律师解答

离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
　　1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
　　2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
　　3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。

平台法律顾问团队官方

2019-05-25 15:26

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一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资?基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。　　二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。关于事业单位交养老保险吗请参考！

法律快车咨询顾问

2019-05-22 12:59

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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台特邀律师推荐

2019-03-02 10:37

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如果用人单位解除劳动关系，应当支付经济补偿

周网龙律师

2019-02-11 08:08
以什么辞退

陈湘黔律师

2019-02-10 12:46
可以给一个月的工资作为经济补偿金

姚志斗律师

2019-02-09 12:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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