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我们公司经理层的工资是按年核发的,平时没有发工资,18年底的时候我的工资直接被老板砍掉一半以上,之前没有任何的沟通、协定。另外18年、17年两年我是一周上六天班,每天工作时间都在十个小时以上,但是没有任何的加班工资。所以主张一是将18年欠发的工资补助,一是17/18年两年的加班工资补发。

其他 2019-02-14 15:39 人浏览
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