我们公司经理层的工资是按年核发的，平时没有发工资，18年底的时候我的工资直接被老板砍掉一半以上，之前没有任何的沟通、协定。另外18年、17年两年我是一周上六天班，每天工作时间都在十个小时以上，但是没有任何的加班工资。所以主张一是将18年欠发的工资补助，一是17/18年两年的加班工资补发。
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2019-02-14 15:39
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共7位律师解答
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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根据合同约定，，处理，违法砍掉，劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁维权。
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