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你好,我想咨询一下,我是八月份进的工作单位,刚开始的时候老板跟我谈的时候说公司的全部人都没有签订劳动合同,以及购买社保需要试用期三个月结束后才购买,不购买的时候可以补贴钱,但是我当时也表明了说希望可以签订合同和购买社保,当时老板也答应我了,可是试用期三个月的时候一直不跟我签合同和购买社保,我也提起很多次,但是领导都说现在今年公司暂时没购买社保的计划,需要明年才有计划,就在19年一月份的时候实在因为公司的运营模式亘公司领导的做事方式,就提交了辞职,现在需要我回去办理离职手续和交接工作,但是现在公司那边说结算工资需要等一个星期,想咨询一下递交辞职报告后交接完工作是不是可以要求一次性结算完工资?

其他 2019-02-13 17:01 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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