相关知识推荐
工龄工资怎么算
作为劳动者来说,最关系的就是工资和福利待遇问题。在我国退休金是需要按劳动者的工作年限以及缴纳的养老保
通常情况下劳动者的工龄怎么算
一般公民从第一次参加工作开始,就会实际计算其工龄,也就是工作年龄。但现实中,由于遇到公司裁员、破产等
加班工资怎样计算
作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题,对劳动者而言
试用期工资怎么算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的百分之八十,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同对劳动报酬
女工拒绝加班被炒,公司反说她偷纸巾
劳动部门裁决公司赔偿女工近万元本报讯(记者刘艺明)怀疑女工偷窃垃圾袋和纸巾,就将其解雇?禅城区一家钢
公司未按实际工资缴纳社保应该怎么处理
当公司未按实际工资缴纳社保、不发工资或拖欠工资时,劳动者如何维权?本文提供了详细的解决办法,包括向劳
发包的法律法规规定有哪些
发包是建设工程合同订立的重要环节,涉及《建筑法》等多项法规。文章介绍了发包活动的法律法规规定,包括招
受托人承担赔偿责任的有几种情况
受托人承担赔偿责任的情形多样,有偿合同下过错导致损失需担责,无偿合同下故意或重大过失亦然。此外,超越
著作人身权有哪些
著作人身权包括发表权、署名权、修改权及保护作品完整权。这些权利共同保护作者的精神性权益,体现作者的独
关于新的交通规则是怎样
新的交通规则明确了交警的强制措施,包括扣留车辆、驾驶证等六项,并细化了准驾车型,设立了逐级申请制度。
员工举报公司不交社保对公司的影响有什么
员工举报公司不交社保,公司可能面临限期改正、罚款等法律后果。员工可以要求补缴社保费用,解除劳动合同时